Kontrakt

Kontrakt

Miejscowość, dn. …………………………

KONTRAKT

Zawarty w dn. ………………………….. pomiędzy opiekunem stażu mgr ………………. i nauczycielem stażystą mgr …………….. ubiegającą się o stopień nauczyciela mianowanego

I CELE I ZADANIA DO REALIZACJI

  •  Przygotowanie i realizacja planu rozwoju zawodowego
  • Pomoc i współpraca w sferach: organizacyjnej, dydaktycznej, wychowawczej i osobistej
  • Poznanie organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły z uwzględnieniem jej specyfiki
  • Zapoznanie się stażysty z odpowiednią dokumentacją
  • Poznanie zadań i wymagań kwalifikacyjnych niezbędnych do uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
  • Analiza umiejętności, doświadczeń i zainteresowań stażysty
  • Doskonalenie organizacji i warsztatu pracy
  • Analizowanie własnych działań dydaktycznych i wychowawczych i analiza ich skuteczności
  • Przygotowanie przez opiekuna stażu projektu oceny, a przez nauczyciela odbywającego staż sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego

II ZASADY I NORMY OBOWIĄZUJĄCE PODCZAS WSPÓŁPRACY

  • Hospitujemy i omawiamy swoje zajęcia
  • Systematycznie dokumentujemy naszą pracę i omawiamy prowadzoną dokumentację
  • Wspólnie rozwiązujemy zaistniałe problemy i trudności
  • Razem podejmujemy decyzje, przezwyciężamy niepowodzenia
  • Spotykamy się w miarę potrzeb
  • Szanujemy się i pomagamy sobie wzajemnie
  • Przestrzegamy norm i zasad zawartych w kontrakcie
  • Zastrzegamy sobie prawo do modyfikacji kontraktu- za wspólną zgodą

III FORMY PRACY

  • Uczestnictwo i obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu lub innego nauczyciela
  • Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu lub dyrektora szkoły
  • Omawianie obserwowanych i prowadzonych zajęć
  • Spotkania informacyjne, konsultacyjne i diagnostyczne
  • Spotkania poświęcone omawianiu wykonywanych zadań, doświadczeń nabywanych w czasie pracy w szkole, napotykanych trudności i osiąganych sukcesów
  • Spotkania poświęcone omawianiu literatury pedagogicznej i różnym formom doskonalenia zawodowego (spotkania metodyczne, kursy, warsztaty)
  • Udział w posiedzeniach Rady Pedagogicznej oraz w różnych formach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego

IV KRYTERIA OPISOWEJ OCENY PODOPIECZNEGO

  • Stopień realizacji planu rozwoju zawodowego
  • Kompetencje nauczyciela kończącego staż(umiejętność formułowania celów operacyjnych, dobór i różnorodność stosowanych metod i form pracy, aktywizowanie uczniów, celowość wykorzystania środków dydaktycznych, stosunek nauczyciela do uczniów, ocenianie i ewaluacja)
  • Sposób dokumentacji dorobku zawodowego
  • Poziom spełnienia wymagań umożliwiających awans na stopień nauczyciela mianowanego zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

NAUCZYCIEL STAŻYSTA …………………………………

OPIEKUN STAŻU ………………………………..

Magdalena Karoń

Udostępnij: Share on Facebook
Facebook
0Share on Google+
Google+
0Tweet about this on Twitter
Twitter
0
Administrator

Zostaw komentarz

Wpisz komentarz.
Podaj swoje imię.
Podaj swój adres email
Podaj poprawny adres email.

Kod zabezpieczający *